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WISSEND IST, WER WEIß, WO ER FINDET, WAS ER NOCH NICHT WEIß.

Georg Simmel

PROUD TO SHARE KNOWLEDGE


Neugierig?

Neue Inspirationen und Ideen kann man sich natürlich nicht nur in eigenen Projekten und Schulungen holen, sondern auch durch Vergleiche mit anderen Unternehmen oder durch den Transfer bewährter Prinzipien und Methoden aus der Theorie.

Über unsere Fachbücher und Beiträge möchten wir Leser inspirieren und ihnen Mut machen, sich auf notwendige Veränderungen einzulassen. Unsere Publikationen bieten durchdachte Erklärungen, praxisnahe Vorgehensmodelle und wertvolle Erfahrungsberichte. Oftmals geben auch unsere Partner einen Einblick in ihr Unternehmen – oder sie beschreiben Erkenntnisse, die sie selbst aus gemeinsamen Projekten gezogen haben. Vielleicht findet sich auch für Sie der eine oder andere Anstoß für Veränderung?

3... 2... 1... gleich geschafft!
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15.12.2023

Brauchen wir einen Bergführer?

Wenn eine Organisation in unbekanntes Gelände aufbricht, dann empfiehlt sich eine wohlüberlegte Vorbereitung, damit die Reise erfolgreich sein kann und alle heil am Ziel ankommen.

03.12.2023

Zitronen vs. Limonade

Der Süden Deutschlands versinkt im Schnee-Chaos! In München sind die Straßen unter einer weißen Decke verschwunden, alle Flüge sind gecanceled, Busse und Bahnen fahren nicht mehr – wie schrecklich!

26.11.2023

Werten vs. Würdigen

Typische Elternsituation: Ich bringe morgens meine Kinder in Schule und Kindergarten, da treffe ich gefühlt 1.000 Menschen mit ähnlichem Weg und Ziel.

12.11.2023

Text vs. Kontext

Eine Nachricht, die ihr an jemanden schickt, wird falsch verstanden, falsch aufgenommen und aus einer scheinbar kleinen Information wird ein großes Drama…

05.11.2023

Belehren vs. beleben

Auf dem Weg zu einem besseren Selbst kann man sich ja gerade kaum vor neuen Trends und Themen retten: Achtsamkeit, Agilität, Dankbarkeit, Resilienz...

15.10.2023

Führen vs. folgen können

Damit das Konzept von Führen und Folgen funktioniert, braucht es zusätzlich zur Kompetenz der Führungskraft noch eine ganz wesentliche Fähigkeit: Man muss Folgen können!

08.10.2023

Funktional vs. prozessual

Großunternehmen gelten heute als langsam und träge, Start-Ups als schnell und flexibel. Jeder will ein bisschen Start-Up sein – es gibt zahlreiche Ausgründungen, SpinOffs, Unternehmen im Unternehmen, um genau diesen Start-Up-Spirit...

01.10.2023

Schlecht vs. gut

Heute erleben wir oft eine Diskussion über die operative Performance in diesen Systemen, bei der die Leistungsbereitschaft, die Motivation oder auch die Lösungskompetenz von Mitarbeitern in Frage gestellt wird.

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