WAS ICH DIESE WOCHE GELERNT HABE …
Standard vs. Neu
30.04.2023
„Und dann wollten wir die Prozessbeschreibung für die Mitarbeiter erstellen – aber dafür gibt es gar keinen Standard! Und jetzt müssen wir uns da auch wieder was überlegen…“
Ist Euch das auch schon mal passiert? Ihr wolltet etwas zu Papier bringen – und dann scheitert Ihr daran, dass es keine Vorlage dafür gibt.
Aber warum scheitert Ihr? Warum macht Ihr Euch nicht eine eigene Vorlage, einen eigenen Standard?
Habt Ihr auch ein bisschen Angst vor dem weißen Blatt Papier? So groß, so leer, so wenig Struktur, so viele Freiheitsgrade…
Aber Ihr könntet es auch so sehen: So weit, so frei, so wenig Einschränkung, so viele Möglichkeiten…
Natürlich ist es immer schön, wenn man im Unternehmen gute Vorlagen, gute Standards, gute Richtlinien findet, an denen man sich orientieren kann – vor allem, wenn diese Formate auch wirklich gut sind, uns gefallen und auch helfen!
Ebenso häufig stoßen wir auf Vorgaben, aber wir finden sie nicht geeignet oder sinnvoll! Dann fühlen wir uns dadurch eher eingeengt und gebremst…
Also ist es gar nicht immer besser, wenn wir schon einen Standard haben. Oft können wir auch sehr davon profitieren, wenn es noch nichts gibt und wir unsere Ideen dafür nutzen können, eine Lösung #neu zu entwickeln! Einen neuen Standard zu schaffen, der uns bei unserer Aufgabe auch am besten unterstützt!
Und auch, wenn das weiße Blatt Papier uns anfangs vielleicht einschüchtert – wir können auf alle Fälle einen guten ersten Entwurf schaffen, einen ersten Standard.
Und wenn wir dann mehr Erfahrung damit haben und etwas verändern wollen? Dann machen wir das einfach!
Standards sind ja nicht für die Ewigkeit gedacht, sondern nur bis zur nächsten Verbesserung…
Traut Euch!