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WAS ICH DIESE WOCHE GELERNT HABE …


Anerkennung vs. Aufmerksamkeit

11.09.2022


„Danke, dass Du an meiner Seite bist!“, sagte vor kurzem ein CEO zu mir.

„Ja, das bin ich…“ dachte ich mir.

Und neben der Tatsache, dass ich mich sehr über diesen Satz gefreut habe, hab ich auch überlegt, warum ich das bin – warum ich ihn unterstütze, warum ich ihn so schätze, warum ich ihn für eine großartige Person und Führungskraft halte.

Auf den ersten Blick kann man natürlich meinen, weil er lobt – seine Mitarbeiter, aber auch mich als seine Projektpartnerin. Das tut er – aber nicht übermäßig mehr als andere. Das, was ihn aber wirklich besonders macht, ist, dass er sieht, was Menschen leisten, dass er wahrnimmt, wenn sie sich Mühe geben und dabei zum Teil auch über ihre Grenzen gehen.

Jeder von uns freut sich über Lob, ganz klar – aber viel wichtiger ist: Jeder von uns will gesehen werden! Jeder will, dass seine Leistung, dass das, was er jeden Tag vollbringt, von anderen bemerkt wird. Und dabei ist es gar nicht so wichtig, dass das Ganze in Lob und Anerkennung endet, sondern dass unser Einsatz, unser Engagement die Aufmerksamkeit bekommt, die wir (uns) verdient haben.

Sicher bemerkt Ihr bei Euren Mitarbeitern auch oft, dass sie sich – trotz eines vielleicht gar nicht so guten Ergebnisses – richtig ins Zeug gelegt haben, dass es für sie eine große Mühe war. Und auch wenn es vielleicht – aufgrund des schlechten Ergebnisses – gar nichts zu loben gibt, dann hat die Leistungsbereitschaft trotzdem Eure Aufmerksamkeit verdient!

Warum ist uns Menschen so wichtig, dass wir gesehen, dass wir wahrgenommen werden?

Weil es uns zeigt, dass die anderen sich für uns interessieren, sich für unsere Handlungen, unsere Mühen, unsere Leistung interessieren – weil echtes Interesse oft wichtiger ist als Lob! Weil es uns zeigt, dass wir für den anderen wertvoll sind.

Sind Eure Mitarbeiter, Eure Kollegen, Eure Freunde auch wertvoll für Euch? Dann versucht vielleicht noch ein bisschen öfter, sie wirklich zu sehen und ihnen echte Aufmerksamkeit zu schenken!

Traut Euch!

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In zahlreichen Projekten mit kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen konnten wir unser Prozesswissen und unsere Umsetzungsstärke unter Beweis stellen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung und das spezifische Know-how – und auf unsere Fähigkeit, Menschen für Verbesserung zu gewinnen. Von Automobilindustrie und Maschinenbau über Pharma- und Chemieindustrie bis hin zu Handel und Logistikdienstleistung sind wir in vielen Branchen zu Hause – und entdecken dabei jeden Tag etwas Neues.

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