knowledge@all

DARUM GEHT ES

knowledge@all sorgt mit einem Lehr- und Lernsystem für die Logistikbranche dafür, dass Mitarbeiter in der Logistik das Wissen bekommen, das sie brauchen, und ihr Wissen auch für andere zur Verfügung stellen.

HINTERGRUND

• Viele Beschäftigte ohne formelle oder mit fachfremder Ausbildung in der Logistikbranche
• Viele erfahrene Mitarbeiter werden in Rente gehen.
• Wissensverlust durch demografischen Wandel
• Vorbeugung durch Förderung eines generationenübergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustauschs
• Aufbau einer praxisorientierten Wissensbasis von Mitarbeitern für Mitarbeiter mit Dokumentation von Kompetenzen und Erfahrungen

ZIELE

• Entwicklung eines modellhaften Lehr- und Lernsystems für die Logistikbranche
• Langfristige Übertragbarkeit auf andere Bereiche
• Potenziale für Industriezweige und Berufe mit
  • großem Prozess- und Hintergrundwissen
  • nur ansatzweiser Dokumentation von Wissen
  • vielen Quereinsteigern und wenig formalisierter Ausbildung
• Erfassung, Aufbereitung und Weitergabe von unterschiedlichem Fach- und Erfahrungswissen in Unternehmen mithilfe eines generationenübergreifenden Kooperations-, Lehr- und Lernsystems
• Dokumentation und Vermittlung von Mitarbeiterwissen und ‑können über intuitive technische Schnittstellen (z.B. Lernvideos)
• Speicherung in einer digitalen Datenbank mit der Möglichkeit der Abfrage direkt im Arbeitsprozess, unabhängig von Standort und Arbeitsplatz
• Begleitendes Schulungskonzept, um die Umsetzung in der unternehmerischen Praxis sicherzustellen

PARTNER

• Bayern innovativ GmbH
• Fraunhofer IIS
• Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
• Kühne + Nagel AG & Co. KG
• szenaris GmbH
• trilogIQa