DIE NEUGIER STEHT IMMER AN ERSTER STELLE EINES PROBLEMS, DAS GELÖST WERDEN WILL.
Galileo Galilei
LEISTUNGEN
Bessere Prozesse entwerfen und umsetzen – und üben, bis alle es verstanden haben: so arbeiten wir
Wir helfen Ihnen, schlank zu werden: In der Logistik, in der Produktion – und natürlich auch in administrativen Bereichen.
trilogIQa bringt tiefe praktische und langjährige Erfahrung in jedes Projekt ein. Die Verbesserung von Abläufen ist unser Kerngeschäft. In Schulungen oder mit Planspielen verankern wir neue Regeln und Abläufe – verständlich, anschaulich und praxisnah.
Emotionen sind erlaubt, Freude und Spaß obligatorisch: trilogIQa nutzt viele Wege, um Verständnis und Wissen in den Köpfen der Menschen zu verankern. So schrecken wir auch nicht davor zurück, Hausaufgaben zu stellen und gemeinsam zu diskutieren – weil selbst erarbeitetes Wissen nachhaltiger als alles andere in Erinnerung bleibt.
Im Ergebnis sehen unsere Kunden vielfältige Erfolge: ein gestärktes Unternehmen mit schlanken Prozessen, das Lean Management auf lange Sicht alleine bewältigen kann. Sofern gewünscht, begleiten wir dann nur noch als Mentor oder Coach.
Lean Management
Als Spezialisten für das Thema Lean Management bringen wir umfassende wissenschaftliche Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrungen ein. Gleichzeitig entwickeln wir uns und unsere Methodik mit jedem Projekt immer weiter. Wir hinterfragen Selbstverständlichkeiten, erforschen Hintergründe und kombinieren bewährte Ansätze mit neuen Ideen.
Prozessoptimierung
Erfolgreiche Prozessoptimierung ist wie ein Puzzle, das sich aus vielen Bausteinen zusammensetzt. So braucht es für ganzheitliche Verbesserung auf der einen Seite den Blick auf das große Ganze, verbunden mit Transparenz über Zusammenhänge und Wechselwirkungen. Auf der anderen Seite ist aber auch Detailwissen zu einzelnen Abteilungen und Abläufen gefordert, um zu guten und umsetzbaren Lösungen zu kommen.
Weiterbildung
| change to lean | braucht kluge Köpfe! Wir machen Menschen fit für alle anstehenden Herausforderungen auf dem Weg zum schlanken Unternehmen. Dabei dürfen Emotion und Spaß nicht fehlen: Eine gezielte Wissensvermittlung unterstützen unsere Planspiele in der Gruppe und auch individuelle Coachings für ausgewählte Personen und Teams.
Change Management
Veränderung tut weh – aber ist immer notwendig, wenn sich Unternehmen, Prozesse und auch Menschen entwickeln wollen oder müssen. In Projekten ist dieser Change in der Belegschaft oft der größte Hebel – und gleichzeitig die größte Gefahr! Wir helfen unseren Kunden, Menschen sinnvoll und zielführend durch den Wandel zu begleiten. Das bedeutet für uns, Verständnis zu schaffen für die Notwendigkeit, Wissen und Expertise zu nutzen für konkrete nächste Schritte, Vertrauen und Bereitschaft aufzubauen für die anspruchsvolle Übergangszeit und auch die Festigung des gemeinsam Erreichten, wenn alles geschafft ist.
